Renseignements sur la clause d’insertion

Les articles les plus courants pratiqués par les entreprises de Travaux Publics.

 CI

 

Les critères administratifs d’éligibilité du public en insertion

  • - Demandeur d’emploi inscrit depuis plus d’un an au pôle emploi
  • - Demandeur d’emploi – de 26 ans sans qualification
  • - Demandeur d’emploi – de 26 ans sans expérience
  • - Bénéficiaire minimas sociaux
  • - Demandeur d’emploi reconnu travailleur handicapé
  • - Demandeur d’emploi de plus de 50 ans
  • - Femme reprenant une activité
  • - Demandeur d’emploi résidant en zone urbaine sensible
  • - Demandeur d’emploi accompagné dans le cadre du PLIE ou du CIVIS (mission locale)
  • - Salariés en parcours IAE (Insertion par l’activité économique)

  

Les modalités de mise en œuvre

 Trois Options :

  • - 1ère modalité : Le recours à la sous-traitance ou à la co-traitance avec une entreprise d’insertion
  • - 2ème modalité : La mise à disposition de salariés
  • - 3ème modalité : L’embauche directe par l’entreprise titulaire du marché.

 

INSER’ TP sera auprès de vous pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner sur le choix des modalités et des avantages pour chacune des options. Nous vous orienterons vers celle qui correspondra le mieux à vos attentes et à votre intervention.