Compte personnel de formation : des réponses sur la fiscalisation et la socialisation du CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

18/02/2025 • Article • FNTP

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une nouvelle modalité d'accès à la formation créée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2015 et remplace depuis cette date, le Droit Individuel à la Formation (DIF). Il permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

14/05/2024 • Article • FNTP

Mis en place au 1er janvier 2019, le projet de transition professionnelle (PTP) est une modalité spécifique de mobilisation du compte personnel de formation (CPF). Le PTP permet au salarié de s'absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Le PTP mobilisant le CPF se substitue au congé individuel de formation (CIF). Toutefois, son objet est plus limité que celui du CIF. Il ne permet pas en particulier au bénéficiaire de suivre une formation en vue de s’ouvrir à la vie sociale ou à la culture.

Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

27/01/2025 • Article • FNTP

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

Comment engager une démarche de co-construction de projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés ?

27/01/2025 • Article • FNTP

Une démarche de co-construction en 3 étapes :

Entretiens professionnels : calendrier de versement de l’abondement correctif

18/04/2024 • Article • FNTP

Compte personnel de formation : les dernières actualités

18/04/2024 • Article • FNTP

Apprentissage et contrat de professionnalisation : salaires minima au 1er novembre 2024

04/03/2025 • 2 MIN • Article • FNTP

Le décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 , porte à compter du 1er novembre 2024, le montant du SMIC horaire brut à 11,88 € (augmentation de 2%), soit 1801,80 € brut mensuel. Cette revalorisation du SMIC impacte la rémunération des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.

Aides à l’embauche d’apprentis : les modalités pour 2025 sont enfin précisées

27/02/2025 • Article • FNTP

Le décret actant la diminution des aides à l’embauche d’apprentis en 2025 a été publié au Journal officiel du 23 février 2025. Il vient préciser le montant et les conditions d'éligibilité de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et de l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis pour tous les contrats conclus à compter du 24 février 2025.

Support de présentation du webinaire FSE + 2025

18/02/2025 • Tiphanie Frayard

Retrouvez le support diffusé lors du webinaire relatif au FSE + 2025.