Les aides à l'embauche d'alternants prolongées jusqu'au 31 décembre 2022

L'essentiel

Instaurées en juillet 2020 dans le cadre du plan gouvernemental de sortie de crise sanitaire, les aides exceptionnelles à l’embauche d’alternants viennent de nouveau d’être prolongées jusqu’au 31 décembre 2022.

D’un montant de 5 000 € pour un contrat conclu avec un jeune de moins de 18 ans ou de 8 000 € pour un contrat conclu avec un jeune de 18 ans ou plus, cette aide est attribuée au titre de la 1^ère année d’exécution du contrat et pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles, soit jusqu’au niveau Bac +5.

Pour les contrats de professionnalisation, cette aide est également versée lorsque le contrat prépare à un certificat de qualification professionnelle (CQP), ou pour les contrats de professionnalisation dits « expérimentaux ».

Cette aide est versée :

• aux entreprises de moins de 250 salariés, sans condition ;
• et aux entreprises de 250 salariés et plus à condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leurs effectifs en 2023.

Vous trouverez, ci-après pour rappel, les modalités de versement et de gestion de l’aide ainsi que les conditions à respecter et les démarches à effectuer pour en bénéficier.