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Paie

Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises d’au moins 300 salariés doivent mettre en place le « bulletin de paie clarifié ».

Depuis le 1er janvier 2018, cette obligation incombe également aux entreprises de moins 300 salariés. Nous vous proposons donc de vous reporter au bulletin d’informations n°54 - Social n°29 du 24 mars 2016 pour en connaître les modalités.  

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