Quelles modalités de prise en charge de vos formations pour 2024 ?

12/06/2024 • 2 MIN • Article • FNTP

financement

Prise en charge des formations

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Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

27/01/2025 • Article • FNTP

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

Transfert de la collecte des contributions formation : guide URSSAF

18/04/2024 • Article • FNTP

Transfert de vos contributions formation à l’URSSAF : identifiez votre OPCO de rattachement

18/04/2024 • Article • FNTP

Le point sur vos contributions Formation

18/04/2024 • Article • FNTP

Les aides à l’embauche d’alternants prolongées en 2024

16/04/2024 • Article • FNTP

Les aides à l'embauche d'alternants ont été prolongées pour tous les contrats d'apprentissage conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024 ainsi que pour les contrats de professionnalisation conclus jusqu'au 30 avril 2024. Pour rappel, cette aide est attribuée au titre de la première année d'exécution du contrat et s'élève à 6 000 €.

Réforme de la formation : les points clés à retenir

08/04/2024 • 1 MIN • Article • FNTP

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur le système de formation professionnelle et de l’apprentissage. Les points clés à retenir...

Mémo n°1 : Financement de la formation de vos salariés – Le FNE

24/10/2022 • Mémos • FNTP

Le FNE Formation accompagne les entreprises dans le financement d’actions de formation concourant au développement des compétences de leurs salariés et structurées sous la forme de parcours.

Nouveauté
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

04/02/2025 • Article • FNTP

Inscrite dans la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de septembre 2018, l’AFEST est une modalité de formation qui permet à un salarié de se former au sein même de son entreprise, à partir de situations de travail réelles, accompagné par un collaborateur qui maîtrise l’activité et qui devient formateur. Elle permet d’alterner des temps de mise en pratique (en production, sur le chantier) et des temps de réflexion sur l’action réalisée et les acquis de ces mises en situation dans le cadre de séquences dites « réflexives ».

Comment engager une démarche de co-construction de projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés ?

27/01/2025 • Article • FNTP

Une démarche de co-construction en 3 étapes :

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