Les aides à l'embauche d'alternants prolongées jusqu'au 31 décembre 2021

L'essentiel

Mises en place dans le cadre du plan de relance, les aides à l’embauche d’apprentis et de bénéficiaires de contrats de professionnalisation viennent d’être à nouveau prolongées jusqu’au 31 décembre 2021 par un décret en date du 31 mars 2021.

Les modalités de mise en œuvre de ces aides restent inchangées par rapport au dispositif en vigueur depuis le mois de juillet 2020.

D’un montant de 5 000 € pour un contrat conclu avec un jeune de moins de 18 ans ou de 8 000 € pour un contrat conclu avec un jeune de 18 ans ou plus, cette aide est attribuée au titre de la 1^ère année d’exécution du contrat et pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles, soit du CAP à Bac +5.

Pour les contrats de professionnalisation, cette aide est également versée lorsque le contrat prépare à un certificat de qualification professionnelle (CQP), ou pour les contrats de professionnalisation dits « expérimentaux ».

S’agissant des entreprises de 250 salariés et plus, celles-ci doivent s’engager à remplir un quota d’alternants au sein de leurs effectifs.

Le décret du 31 mars 2021 recule d’un an la date d’appréciation de ce quota.

Vous trouverez, ci-après pour rappel, les modalités de versement et de gestion de l’aide ainsi que les conditions à respecter et les démarches à effectuer pour en bénéficier.