Création d'un échelon "B"dans la CCN des cadres

L'essentiel

Depuis la sécurisation des conventions en forfaits annuels en jours dans notre secteur, le passage des cadres débutants et des ETAM en position « B1 » posait des difficultés.

Devant cette situation, les partenaires sociaux ont ouvert une négociation ayant pour objectif de créer un échelon intermédiaire entre les positions A2 et B1 dans la classification des Cadres et des règles adaptées à cette nouvelle situation, avant la prochaine négociation sur les minima Cadres pour 2018.

Ce sujet a donc été inscrit à l’agenda social TP 2017 et les négociations se sont ouvertes le 30 mai. Elles ont abouti le 5 septembre par la signature de la CFDT, la CFTC, la CGC et FO à :

• l’avenant n° 1 du 5 septembre 2017 à la Convention Collective Nationale des Cadres des Travaux Publics du 20 novembre 2015 ;
• et l’avenant n° 2 du 5 septembre 2017 à la Convention Collective Nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006.

Ces textes sont applicables à compter du 1^er janvier 2018 et font l’objet d’une démarche d’extension.