Métiers

Il(Elle) prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain ;
Il(Elle) suit l’avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords ;
Il (Elle) assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords.
Il(Elle) manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. Il(Elle) coordonne et contrôle les travaux de l’équipe dont il a la responsabilité.
Le(La) chef(fe) d’équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du / de la chef(fe) de chantier.

• Participer à l’évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l’exécution de l’ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements…)
• Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
• Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d’accès et participer à l’installation de la base vie du chantier
• Réceptionner, contrôler et veiller au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier

• Réaliser les implantations nécessaires (traçage…) à la construction de l’ouvrage

• Superviser et animer les équipes d’un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages…) tout en veillant au climat de travail et à la transmission des savoir-faire
• Assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer en cas de besoin
• Respecter le planning prévu dans l’exécution des tâches
• Informer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation des travaux ou de la tâche
• Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier
• S’assurer du respect des techniques de mise en œuvre et /ou de réalisation spécifiques associées au chantier (génie civil, VRD, route, voie ferrée…)

• Replier avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers…
• Apporter des éléments participant à l’établissement des plans de récolement
• Assurer la remise en état du site

• Traduire et adapter auprès de son équipe les consignes, règles et normes en fonction du contexte de travail
• Appliquer, faire appliquer à son équipe et contrôler les consignes, règles et normes

• Organiser sa journée en tenant compte de l’environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
• Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres
• Contrôler l’application du plan de travail
• Réaliser des reportings selon le cadre défini (support, fréquence, etc.)
• Ré-agencer ses priorités en fonction des informations reçues
• Proposer un ajustement des moyens (humains/techniques)
• Mettre l’équipe hors du danger réel ou supposé

• Donner des consignes pour ajuster le travail de l’équipe en fonction de l’imprévu
• Participer à l’analyse des causes et proposer une action corrective

• S’adapter aux interlocuteurs pour expliquer, montrer et mettre en œuvre
• S’assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus
• Anticiper les problèmes et les risques pour l’équipe
• Coopérer avec les équipes en interne

• Transmettre des informations et s’assurer de leur compréhension
• Diffuser à son équipe les consignes et les règles de travail
• Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
• Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements et des risques
• Être en capacité de rendre compte de son activité

• Maitriser les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique…)

• Être force de proposition dans l’amélioration des conditions de travail
• Contribuer à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l’équipe
• Mesurer les effets des améliorations et en faire le reporting

• Accompagner et former dans son domaine d’activité

Bac Pro Travaux Publics