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FNE Formation 2024 : financez vos formations liées aux transitions écologiques et numériques !

28/11/2024 • Article • FNTP

Le FNE-Formation est un dispositif de financement de l’Etat qui accompagne les entreprises face aux mutations économiques. Il permet le financement d’actions de formation concourant à la préservation et au développement des compétences des salariés. L’État a reconduit le dispositif FNE sur 2024 pour répondre aux grands enjeux des transitions écologique et numérique de toutes les entreprises quelle que soit leur taille. Pour permettre aux entreprises de bénéficier des fonds du FNE, Constructys a signé une convention avec le ministère du Travail et obtenu l’octroi de 12 M€ pour l’année 2024. Vous souhaitez bénéficier de ces fonds ? Contactez Constructys dans votre région pour vous aider à monter votre dossier de demande de subvention et déposez vos dossiers impérativement avant le 6 décembre 2024.

Formation professionnelle
La FNTP lance TP demain, une école de formation aux enjeux de la transition écologique

03/10/2024 • Communiqué de presse • FNTP

Analyses & Prises de positions+2
Mémo n°5 : Financement de vos formations liées aux transitions écologiques et numériques

04/09/2024 • Mémos • Arielle DUBOIS

Formation professionnelle
Comment engager une démarche de co-construction de projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés ?

12/07/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Formation professionnelle
Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

11/07/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Formation professionnelle
Quelles modalités de prise en charge de vos formations pour 2024 ?

12/06/2024 • 2 MIN • Article • FNTP

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Mémo n°5 : Financement de vos formations liées aux transitions écologiques et numériques

04/09/2024 • Mémos • FNTP

Retrouvez le mémo sur le financement de vos formations liées aux transitions écologiques et numériques.

Formation professionnelle
Mémo n°4 : Aide à l’embauche d’alternants

04/09/2024 • Mémos • FNTP

Une aide à l’embauche de 6000 EUROS pour les contrats d’apprentissage conclus jusqu’au 31 décembre 2024 et pour les contrats de professionnalisation conclus jusqu’au 30 avril 2024.

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Mémo n°3 : HOPE, c’est quoi ?

15/12/2022 • Mémos • FNTP

Le programme HOPE « Hébergement Orientation Parcours vers l’Emploi » piloté par l’Etat en partenariat avec l’OFII (L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration), soutenu par 3 Ministères (Intérieur, Travail et Logement) est un parcours global d’insertion qui a pour objectif d’accompagner les réfugiés vers l’emploi et d’apporter une réponse aux entreprises confrontées à des difficultés de recrutement.

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Mémo n°2 : Financement de la formation de vos salariés – la PRO-A

04/09/2024 • Mémos • FNTP

Qu’est ce que c’est ? Un dispositif de formation en alternance pour favoriser la reconversion ou la promotion de vos salariés grâce au suivi d’une formation certifiante. Une mise en œuvre spécifique dans les entreprises de Travaux Publics avec l’accord du 3 décembre 2019.

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Référentiels métiers

11/07/2024 • Outils • FNTP

La FNTP, en partenariat avec le Ministère du Travail et Constructys, a réalisé une cartographie des métiers des Travaux Publics. Elle présente :

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Indicateurs emploi

11/07/2024 • Outils • FNTP

La FNTP met à votre disposition un outil de datavisualisation des statistiques du marché de l’emploi des Travaux Publics. L’objectif est de proposer un ensemble d’indicateurs sur la situation du marché de l’emploi des Travaux Publics et son évolution au cours des 3 dernières années, avec la possibilité de faire des recherches par région, département et métier.

Formation professionnelle
Passerelles métiers TP

11/07/2024 • Outils • FNTP

« Passerelles métiers TP » vous permet de découvrir les métiers des Travaux Publics et de promouvoir les mobilités professionnelles vers ces métiers. Cet outil a été créé par la FNTP en partenariat avec le ministère en charge du Travail et Constructys.

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Étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans les Travaux Publics – 2024

11/07/2024 • Étude • FNTP

Une étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans le secteur des Travaux Publics a été réalisée dans le cadre des travaux de l’Observatoire des métiers du BTP. Elle étudie en détail les trajectoires des apprentis à l’issue de leur formation en apprentissage, en interrogeant des apprentis ayant terminé leur contrat en 2020.

Formation professionnelle
Etude sur le recrutement des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur dans les entreprises de Travaux Publics – 2023

11/07/2024 • Étude • FNTP

L’Observatoire Prospectif des Métiers du BTP a souhaité la réalisation d’une étude permettant d’identifier les formations suives ainsi que les fonctions occupées par les jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur recrutés dans les entreprises des Travaux Publics.

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Vos contenus les + consultés

Apprentissage et contrat de professionnalisation : salaires minima au 1er novembre 2024

24/10/2024 • 1 MIN • Article • FNTP

Le décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 , porte à compter du 1er novembre 2024, le montant du SMIC horaire brut à 11,88 € (augmentation de 2%), soit 1801,80 € brut mensuel. Cette revalorisation du SMIC impacte la rémunération des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.

Formation professionnelle
Liste des Certificats de Qualification Professionnelle TP (CQP).

25/11/2024 • Article • FNTP

Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) correspondent à un emploi identifié et sont créés lorsqu’aucun diplôme ou titre homologué n’existe dans ce domaine. Leur objectif est de valider et reconnaître des compétences professionnelles spécifiques développées par un salarié dans son emploi. Cette validation peut, dans certains cas, intervenir à l’issue d’un parcours de formation. Chaque CQP est rattaché à un niveau minimal d ‘accueil des classifications du BTP.

Formation professionnelle
Comment engager une démarche de co-construction de projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés ?

12/07/2024 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

Une démarche de co-construction en 3 étapes :

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Notre équipe

Edith le Cardinal Cartier

Directrice Formation
Secrétaire générale TP d’Avenir

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Anne-Marie Cheron

Cheffe de service Formation continue / Droit de la formation

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Anne-Claude Coudevylle-Carette

Chargée de mission formation initiale et enseignement supérieur

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Laurence Rabot

Assistante de direction

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