Métiers

Le(La) conducteur(trice) de travaux est responsable de l’exécution des travaux d’un ou de plusieurs chantier(s).
Il(Elle) analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l’environnement, la réglementation ;
Il(Elle) définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) ;
Il(Elle) est garant(e) de la qualité de l’ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes…) ;
Il(Elle) transmet au / à la chef(fe) de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers ;
Il(Elle) suit la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants…)
Il(Elle) manage une ou plusieurs équipe(s) (recrutement, organisation, suivi…) ;
Il(Elle) est l’interlocuteur(trice) principal du client sur l’avancement du projet (maître d’ouvrage).

• Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d’identifier de futures opportunités
• Transmettre l’opportunité identifiée au responsable commercial ou au bureau d’études pour chiffrage

• Superviser les plans d’exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux
• Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier
• Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d’embauche…
• Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
• Organiser la commande des travaux aux sous-traitants
• Valider le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité (PAQ)

• Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité
• Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du PPSPS sur l’ensemble des installations

• Réajuster le budget en fonction des aléas de son chantier et/ ou de demandes particulières du client impactant son chantier
• Consulter régulièrement son / ses chef(s) de chantier pour optimiser le budget et l’organisation du chantier

• Suivre l’avancement global du chantier et déterminer des actions correctives si nécessaire, en organisant des réunions de chantier régulières et/ou en utilisant les outils digitaux
• Piloter la gestion administrative du marché
• Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement
• Manager les chefs de chantiers et éventuellement les sous-traitants

• Livrer l’ouvrage au client avec les documents correspondants
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

• Représenter l’entreprise auprès du client
• Communiquer régulièrement auprès du client sur l’avancée du chantier

• Accompagner l’encadrement dans l’application des consignes, règles et normes
• Appliquer la politique de l’entreprise en matière de QHSE

• Décliner le cahier des charges en plan de travail et piloter sa mise en œuvre
• Gérer son activité dans le respect du budget alloué, du délai imparti et de la qualité des travaux
• Consolider et suivre les tableaux de bord d’activité
• Ajuster les ressources nécessaires au bon fonctionnement des travaux
• Analyser les risques potentiels pour les anticiper et les éviter

• Analyser les causes et en tirer un retour d’expérience
• Concevoir ou ajuster une procédure préventive ou corrective

• Expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget…)
• Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun
• S’assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendus
• Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits

• Informer les riverains ou tiers (associations environnementales…) sur le chantier et gérer les tensions éventuelles
• Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts.
• Communiquer de manière adaptée dans toute relation interpersonnelle (interne, externe)

• Entretenir et développer le réseau professionnel (forum, fédération…) pour représenter son entreprise et son métier
• Coopérer avec des acteurs internes (autres directions) et ou externes

• Utiliser les outils numériques de gestion de l’entreprise et du chantier (saisir les données…)
• Analyser les données issues des outils de suivi pour effectuer la gestion globale du chantier
• Comprendre et utiliser les outils du BIM le cas échéant

• Être force de proposition dans l’amélioration des conditions de travail
• Définir, mettre en œuvre et valider l’intérêt de nouveaux processus
• Capitaliser les retours des expérience pour en tirer des enseignements sur d’autres chantiers

• Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation
• Accompagner et former dans son domaine d’activité

• Bac + 5 : Diplôme d’ingénieur ou Master 2 (spécialité BTP ou Génie Civil)

• Titre professionnel conducteur(trice) de travaux du bâtiment et du génie civil (Niveau 5)
• Titre professionnel conducteur de travaux TP (Niveau 5)