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Salaires minima et IPD pour 2026

20/03/2026 • Article • FNTP

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Droit social
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Comme chaque année, la FNTP publie les barèmes actualisés des salaires minima pour les ouvriers et ETAM du secteur des travaux publics, applicables à partir de 2026.

Salaires minima hiérarchiques des Cadres pour 2026

Salaires minima hiérarchiques des Cadres pour 2026

11/12/2025 • Document de référence • 1 page

Salaires minima hiérarchiques des Ouvriers et ETAM et indemnités de petits déplacements pour 2026

Les conventions collectives des Travaux Publics fixent des salaires minima hiérarchiques annuels, dont la vérification s’effectue à la fin de chaque année civile. Le respect des salaires minima hiérarchiques doit s’articuler avec l’obligation de verser aux salariés chaque mois le SMIC. A compter du 1er janvier 2026, le SMIC mensuel est fixé à 1 823,03 €.

Salaires minima et IPD en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2026

06/01/2026 • Document de référence • 5 pages

Salaires minima et IPD en Bretagne pour 2026

06/01/2026 • Document de référence • 1 page

Salaires minima et IPD en Normandie pour 2026

06/01/2026 • Document de référence • 1 page

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06/01/2026 • Document de référence • 1 page

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12/01/2026 • Document de référence • 2 pages

Salaires minima et IPD au Pays de la Loire pour 2026

13/01/2026 • Document de référence • 1 page

Salaires minima et IPD en Hauts-de-France pour 2026

15/01/2026 • Document de référence • 1 page

Salaires minima et IPD en Occitanie pour 2026

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Salaires minima et IPD en Grand-Est pour 2026

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06/05/2025 • Article • FNTP

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Procédure d’adoption : le nombre de jours d’autorisations d’absence fixé

19/01/2026 • Article • FNTP

Publié au Journal officiel du 1er janvier 2026, le décret n° 2025‑1439 apporte une précision concernant les droits des salariés engagés dans une procédure d’adoption. Ce décret vient, ainsi, fixer le nombre maximal d’autorisations d’absence dont peuvent bénéficier les salariés lorsqu’ils sollicitent un agrément en vue d’une adoption.

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Réduction générale dégressive unique de cotisations patronales pour 2026

06/01/2026 • Article • FNTP

Le décret n° 2025‑1446 du 31 décembre 2025 apporte plusieurs précisions relatives aux modalités de calcul de la nouvelle réduction générale dégressive unique (RGDU), applicable à compter de 2026.

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Validée pour l’essentiel par le Conseil Constitutionnel le 28 février 2025, la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025 a été publiée le jour même au second Journal officiel, permettant ainsi son entrée en vigueur dès le 1er mars. Cette publication marque la fin d’un parcours parlementaire tumultueux.

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Mémo sur les indemnités de petits déplacements

03/04/2025 • Mémo • FNTP

De quoi parle-t-on ? Qui est concerné ? Quels cas de dispenses ? Comment calculer les indemnités journalières de repas, de trajet et de transport ?

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Salaires minima et IPD pour 2024

07/06/2024 • Article • FNTP

Mise à jour du 18 mars 2024 : extension de l’accord collectif fixant les salaires minima des Cadres pour 2024

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