Mis à jour le 18/09/2026
Chaque année, les taux de la cotisation due par les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics au titre du chômage-intempéries sont réévalués par le ministère du Travail, sur proposition du conseil d’administration de CIBTP France.
Mis à jour le 18/09/2026
Les taux applicables pour la 81ème campagne (du 1er avril 2026 au 31 mars 2027) sont fixés comme suit par arrêté :
Pour la 81ème campagne, le montant de l’abattement annuel à défalquer du total des salaires servant de base au calcul de la cotisation chômage-intempéries s’élève à 96 168 €. En conséquence, l’abattement mensuel s’élève à 8 014€.
Vous retrouverez ces informations en consultant l’aide-mémoire CNETP 2026 mis à votre disposition :
Pour information, le montant du fonds de réserve est fixé à 264 321 065 €.
|
Campagne |
79ème |
80ème |
81ème |
|---|---|---|---|
|
Taux de la cotisation Gros-œuvre et Travaux publics |
0,68% |
0,68% |
0,68% |
|
Taux de la cotisation Second œuvre |
0,13% |
0,13% |
0,13% |
|
Montant de l’abattement |
93 204 € |
95 040 € |
96 168 € |
|
Montant minimum du fonds de réserve (en €) |
244 525 215 |
254 607 628 |
264 321 065 |
Les cotisations de chômage-intempéries versées par l’employeur aux caisses de congés payés sont assises sur l’ensemble des salaires pris en compte pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, déduction faite pour chacun d’eux d’un abattement dont le montant est fixé annuellement par arrêté ministériel – Cf. Rubrique Taux de la cotisation chômage-intempéries en vigueur – (C. trav., art. D. 5424-36)).
Pour vous accompagner, la CNETP met à votre disposition un tableau des assiettes de cotisations.
Le site de la CNETP :
Le site de CIBTP France ;
Les dispositions législatives et règlementaires du Code du travail.
Pour plus d’informations sur le régime social des indemnités de chômage-intempéries versées aux salariés :
Pour toute question, n’hésitez à nous contacter à l’adresse social@fntp.fr
28/07/2026 • Article
Les incendies de forêt et de végétation qui touchent notamment la Gironde entraînent des perturbations significatives pour l'activité économique locale. Les restrictions décidées par les autorités publiques, associées aux difficultés d'accès à certains secteurs et aux enjeux de sécurité pour les salariés, conduisent les entreprises de Travaux Publics à adapter leur organisation et, dans certains cas, à suspendre temporairement tout ou partie de leurs chantiers.
16/07/2026 • FAQ
La présente FAQ a pour objet de détailler les règles applicables aux entreprises adhérentes à la CNETP concernant notamment l’éligibilité des arrêts de chantier au régime de chômage-intempéries, les conditions d’indemnisation des salariés et les modalités de remboursement des entreprises en cas de canicule.
21/11/2025 • FAQ
Le secteur des travaux publics est régi par des règles spécifiques en matière de congés payés. Face à la complexité des textes et aux particularités juridiques propres à notre branche, cette FAQ a pour objectif de répondre aux questions que se posent les entreprises concernant la gestion des congés payés.
11/09/2025 • Article
La Cour de cassation poursuit la mise en conformité du droit français avec le droit européen. Après avoir reconnu en septembre 2023, l’acquisition de congés payés pendant un arrêt de travail pour maladie, elle consacre désormais le droit au report des congés payés en cas de maladie survenant pendant les congés payés.
22/10/2026 • Article
Face à la hausse des prix du carburant et afin de soutenir les salariés contraints d’utiliser leur véhicule personnel, le Gouvernement a décidé de faire évoluer pour le seul exercice 2026 le régime social de la prime carburant définie à l’article L. 3261-3 du Code du travail.
20/10/2026 • Modèle & Contrat
Vous avez l'intention de sanctionner un salarié? Vous devez élaborer ou mettre à jour votre règlement intérieur? Nous mettons à votre disposition des modèles pratiques pour vous accompagner dans vos démarches disciplinaires.
20/10/2026 • Média
Les webinaires du social organisés par la FNTP ont pour objectif d’accompagner les entreprises dans la compréhension et l’appropriation des évolutions sociales et juridiques qui impactent leur activité.