Passerelles métiers TP

11/07/2024 • Outil

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La FNTP, partenaire de la Semaine des métiers du bâtiment et des travaux publics de France Travail

08/09/2025 • Article

Du 6 au 10 octobre 2025, France Travail et ses partenaires – dont la FNTP – organisent la 5ᵉ édition de la Semaine nationale des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Plus de 1 000 événements sont programmés partout en France pour mettre en avant l’attractivité de la filière, ses formations, ses métiers et ses nombreuses opportunités d’emploi. Avec plus de 1,6 million de salariés et 227 000 entreprises en 2024, le secteur du BTP reste l’un des premiers employeurs de France. À fin août 2025, plus de 345 000 offres d’emploi avaient été enregistrées dans la filière. Entre bâtiment et travaux publics, les métiers sont variés et les besoins en compétences particulièrement importants : transition écologique, transformation numérique, renouvellement des générations… les chantiers ne manquent pas.

Référentiels métiers

11/07/2024 • Fiche pratique

La FNTP, en partenariat avec le Ministère du Travail et Constructys, a réalisé une cartographie des métiers des Travaux Publics. Elle présente :

Nouveauté
Mémo relatif aux aides à l’embauche d’apprentis

24/06/2026 • Mémo

Quelles sont les modalités d'attribution des aides à l'embauche d'apprentis ? Pour vous aider, la FNTP vous propose ce memo synthétique reprenant les informations principales à retenir.

Aides à l’embauche d’apprentis : les modalités pour 2026

19/06/2026 • Article

Le décret fixant le montant de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est publié au Journal Officiel du 7 mars 2026. Le texte vient compléter les dispositions relatives à l'aide unique aux employeurs d'apprentis.

Les Métiers des travaux publics : construisez votre avenir

15/06/2026 • Outil

Chaque jour, les professionnels des travaux publics conçoivent, construisent et entretiennent les infrastructures qui permettent à la société de fonctionner : routes, ponts, réseaux d'eau, énergie, mobilité, numérique ou encore aménagements urbains.

Les Génies de la Construction 2026 : Collégiens, lycéens et étudiants imaginent les Travaux Publics de demain 

15/06/2026 • Article

Le 3 juin 2026 s’est tenue à Paris la finale nationale du concours "Les Génies de la Construction". Organisé en partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale, la FFB, l’EFB, le CCCA-BTP et la FNTP, ce concours s’adresse aux élèves et étudiants de 4 catégories : collège, lycée, 3ème prépa-métiers et SEGPA, étudiants du Bac+2 au Bac+5. Il met à l’honneur la créativité, l’esprit d’équipe et l’engagement des jeunes autour des enjeux de la construction et de l’aménagement durable des territoires intelligents et connectés.

Caractéristiques du contrat de professionnalisation

11/06/2026 • Article

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’à des publics fragilisés par rapport à l’emploi. Grâce à une formation en alternance, il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle en vue d’une insertion ou d’un retour à l’emploi.

L’entretien de parcours professionnel dans les entreprises de TP

05/06/2026 • Article

La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social a apporté de nombreux aménagements à l'entretien professionnel. Dorénavant, le code du travail prévoit que chaque salarié bénéficiera d’un entretien professionnel rebaptisé entretien de « parcours professionnel », au cours de la première année suivant son embauche, puis tous les 4 ans passés au sein de la même entreprise. L'entretien d'état des lieux récapitulatif, quant à lui, est désormais fixé à 8 ans. Cependant, le secteur des travaux publics s'est doté en 2023 d'un accord prévoyant la réalisation d'un entretien professionnel tous les 3 ans. Dès lors, se pose la question de l'articulation entre les dispositions légales et conventionnelles.

Tout savoir sur le Passeport de Prévention

03/06/2026 • Article

Le dispositif a été créé par l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020 puis codifié à l’article L.4141-5 du Code du travail par la loi du 2 août 2021, a pour objet de regrouper l’ensemble des attestations, certificats et diplômes obtenus par le salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et la sécurité au travail et éviter ainsi les formations surabondantes ou redondantes. Il doit ainsi faciliter la circulation de l’information entre employeurs et salariés sur les formations suivies.

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