Etude sur le recrutement des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur dans les entreprises de Travaux Publics – 2023

11/07/2024 • Étude • FNTP

enseignement supérieur

études

jeunes diplômés

Formation professionnelle
close

L’Observatoire Prospectif des Métiers du BTP a souhaité la réalisation d’une étude permettant d’identifier les formations suives ainsi que les fonctions occupées par les jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur recrutés dans les entreprises des Travaux Publics.

Les objectifs de cette étude pour le secteur des Travaux Publics consistent à identifier :

  • Les principales formations dont sont issus les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur recrutés par les entreprises des Travaux Publics au cours des 3 dernières années et ayant obtenu leur diplôme depuis moins de 3 ans
  • Les principales fonctions occupées par ces jeunes à leur arrivée dans l’entreprise.
  • Les pratiques et les perspectives s’agissant des recrutements portant sur ces profils
Consulter l’étude

Vous pourriez être intéressé(e)

keyboard_arrow_left
Étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans les Travaux Publics – 2024

11/07/2024 • Étude • FNTP

Une étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans le secteur des Travaux Publics a été réalisée dans le cadre des travaux de l'Observatoire des métiers du BTP. Elle étudie en détail les trajectoires des apprentis à l’issue de leur formation en apprentissage, en interrogeant des apprentis ayant terminé leur contrat en 2020.

Formation professionnelle
Nouveauté
Aides à l’embauche d’apprentis : les modalités pour 2026

09/03/2026 • Article • FNTP

Le décret fixant le montant de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est publié au Journal Officiel du 7 mars 2026. Le texte vient compléter les dispositions relatives à l'aide unique aux employeurs d'apprentis.

Formation professionnelle
Nouveauté
La période de reconversion

05/03/2026 • Article • FNTP

La loi du 24 octobre 2025 transposant l’ANI sur les transitions et reconversions professionnelles signé en juin, a créé un nouveau dispositif intitulé « la période de reconversion ». Afin que le dispositif soit pleinement applicable, 2 décrets sont venus préciser les différentes modalités de mise en œuvre (décrets n° 2026-39 et n° 2026-40 du 28 janvier 2026) .

Formation professionnelle
Pour tout savoir sur le Compte Personnel de Formation (CPF)

27/02/2026 • Article • FNTP

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une nouvelle modalité d'accès à la formation créée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2015 et remplace depuis cette date, le Droit Individuel à la Formation (DIF). Il permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

Formation professionnelle
Publication de la loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels (emploi des salariés expérimentés et dialogue social)

18/02/2026 • Article • FNTP

La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social a été publié au Journal Officiel du 25 octobre 2025.

Formation professionnelle
Étude sur la perception et l’intégration des outils d’intelligence artificielle dans les entreprises du BTP – 2026

17/02/2026 • Étude • FNTP

L’Observatoire des métiers du BTP a réalisé une étude sur la perception et l’intégration des outils d’Intelligence Artificielle dans les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.

Formation professionnelle
Liste des Certificats de Qualification Professionnelle TP (CQP)

16/01/2026 • Article • FNTP

Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) correspondent à un emploi identifié et sont créés lorsqu’aucun diplôme ou titre homologué n’existe dans ce domaine. Leur objectif est de valider et reconnaître des compétences professionnelles spécifiques développées par un salarié dans son emploi. Cette validation peut, dans certains cas, intervenir à l'issue d'un parcours de formation. Chaque CQP est rattaché à un niveau minimal d 'accueil des classifications du BTP.

Formation professionnelle
L’accès à une formation au français pour les salariés allophones

15/01/2026 • Article • FNTP

La loi dite « Immigration » du 26 janvier 2024 prévoit la possibilité pour l’employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, de proposer, aux salariés allophones, des formations visant à atteindre un certain niveau de connaissance de la langue française (C. trav., art. L. 6321-1).

Formation professionnelle
PodCasque – Féminiser les travaux publics : un levier pour l’avenir du secteur

12/01/2026 • Article • FNTP

Loin d’être un sujet périphérique, la mixité professionnelle constitue un levier concret pour élargir les viviers de talents, moderniser les pratiques et renforcer la dynamique des entreprises. Si des freins subsistent, de nombreuses initiatives montrent qu’il est possible d’agir efficacement, notamment en matière de recrutement, d’intégration, de conditions de travail et de management.

Formation professionnelle
keyboard_arrow_right
Je découvre d'autres contenus
Sommaire