Parce que les salariés intérimaires peuvent être le point faible de la stratégie sécurité d'une entreprise de TP, la FNTP a intégré, depuis le 1er janvier 2024, le dispositif PASI BTP®, en signant une convention avec Entreprises Générales de France (EGF). Routes de France, syndicat de spécialité de la FNTP, y avait adhéré en avril 2021. L'objectif : assurer la sécurité au travail des salariés intérimaires sur les chantiers de Travaux Publics.
De quoi parle-t-on ?
Il s’agit d’une formation à la sécurité réservée aux salariés d’Entreprises de Travail Temporaire (ETT) missionnés sur des chantiers des Travaux Publics. C’est à l’employeur, à savoir à l’ETT inscrite dans le dispositif du PASI BTP®, de prendre en charge la formation pour ses salariés intérimaires.
Pourquoi les adhérents FNTP sont concernés ?
Le dispositif PASI BTP® permet aux adhérents FNTP de faire appel à des intérimaires formés sur le PASI BTP®. Attention ! Le PASI BTP® ne dispense pas les entreprises de Travaux Publics utilisatrices de leurs obligations réglementaires en matière de sécurité.
Comment mobiliser le PASI BTP® ?
En vous connectant et en vous inscrivant sur la plateforme en ligne qui répertorie en trois annuaires :
- Les salariés intérimaires titulaires du PASI BTP®, avec la possibilité de télécharger l’attestation les concernant ;
- Les organismes de formation habilités ;
- Les ETT ayant rejoint le dispositif PASI BTP®.
Dans le détail, à quoi l’intérimaire est-il formé dans le cadre du PASI BTP® ?
Le PASI BTP® est une formation, réservée aux salariés intérimaires, de 2 jours aux prérequis fondamentaux de la sécurité au travail liés aux 10 principaux risques professionnels des Travaux Publics :
- Règles de vie sur chantier en situation d’urgence
- Energies
- Déplacements et accès
- Engins et véhicules : interaction homme/machine
- Hauteur : travaux et accès
- Ensevelissement : travaux en fouille, talus
- Stabilisation en phase provisoire
- Travaux à proximité de voie de circulation
- Outillage électroportatif
- Elingage
A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
- Connaître et identifier les risques principaux liés à son activité ;
- Utiliser les moyens de prévention adaptés à chacune de ses tâches ;
- Préparer son poste de travail ;
- Identifier son rôle et celui de chaque membre de l’équipe, en prévention sur un chantier ;
- Alerter sa hiérarchie face à une anomalie, une situation à risque, un incident, un accident et avoir une capacité à réagir.
Qui forme les salariés intérimaires au PASI BTP® ?
Le PASI BTP® est dispensé par des organismes de formation habilités et sanctionné par une attestation délivrée à l’intérimaire.
Il est valable pendant 10 ans. Le PASI BTP® appartient au salarié intérimaire et est valable pour toutes les entreprises au sein desquelles il sera délégué pendant ces 10 ans.
