Nouveauté

Quelles modalités de prise en charge de vos formations pour 2026 ?

29/04/2026 • Article

alternance

APLD-Rebond

financement de la formation

PDC

Formation professionnelle
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Chaque année, l’OPCO de la Construction définit les modalités de prise en charge des formations. Vous trouverez ci-après les modalités de prise en charge pour 2026 qui s’appliquent pour toute action de formation débutant à partir du 1er janvier 2026. Si vous souhaitez de plus amples renseignements et être accompagné dans vos démarches, n’hésitez pas à prendre contact avec votre conseiller Constructys dans votre région.

Depuis la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », seules les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier des fonds mutualisés de l’OPCO de la Construction au titre du plan de développement des compétences.

Les modalités de participation financière au titre du plan de développement des compétences s’établissent ainsi pour 2026 :

Activité partielle longue durée – Rebond (APLD-R)

Pour les entreprises de travaux publics de moins de 50 salariés bénéficiant d’un accord validé ou d’un document unilatéral homologué par l’administration, le plafond annuel du plan de développement des compétences pour 2026 est doublé et porté à 8 000 €.

Modalités-PDC 2026

29/04/2026 • PDF • 3

Nouveauté

Forfaits de prise en charge applicables

Publics non prioritaires

Publics prioritaires*

Métiers techniques BTP

13 €/h

19 €/h

Maintenance et conduite d’engins

16 €/h

22 €/h

Tertiaire (autres que BTP)

7 €/h

13 €/h

Financements complémentaires

Formation de tuteur

Plafond de 15 € HT/ h pour le coût pédagogique dans la limite de 21 heures

Aide à l’exercice de la fonction tutorale

230 €HT/mois sur 6 mois maximum/ Majoration de 50 % lorsque le tuteur encadre un jeune de moins de 26 ans éloigné de l’emploi (345 €/mois)

Le tuteur doit être formé (référentiel et organismes de formation agréés) / Le tuteur doit être inscrit à l’Ordre des tuteurs des Travaux Publics

Contrat d’apprentissage

Financement sur la base des niveaux de prise en charge (NPEC) par certification/ Versement au CFA

Apprenti reconnu personne handicapée

Majoration du NPEC dans la limite de 4 000 €/an

Financement complémentaire

Formation du maître d’apprentissage

Plafond de 15 € HT/ h pour le coût pédagogique dans la limite de 21 heures

Notre boîte à outils

Financement de l’apprentissage : les mesures applicables au 1er juillet 2025

01/07/2025 • Article

Deux décrets en date du 27 juin 2025 pris en application de la loi de finances pour 2025 et relatifs à la prise en charge des actions de formation par apprentissage ont été publiés au Journal Officiel du 29 juin 2025. Ces deux textes prévoient : - Un versement des niveaux de prise en charge selon une proratisation journalière, - La mise en place d’un nouveau calendrier de versement aux CFA et d’un solde de 10%, - La définition du montant et des modalités de versement de la participation obligatoire au financement de la formation des employeurs d’apprentis de niveaux 6 et plus, - La minoration des niveaux de prise en charge des formations à distance. Ces dispositions s’appliquent aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er juillet 2025.

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Le décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 , porte à compter du 1er janvier 2026,le montant du SMIC brut horaire à 12,02 euros (augmentation de 1,18 %), soit 1 823,03 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Cette revalorisation du SMIC impacte la rémunération des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.

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