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Support de présentation du Webinaire n°7 du 29 septembre 2023

29/09/2023 • Présentation • Arielle DUBOIS

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Retrouvez le support diffusé lors du webinaire n°7 du 29 septembre 2023.

Support de présentation du Webinaire n°7 du 29 septembre 2023

29/09/2023 • Document de référence • 57 pages

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05/07/2024 • Présentation • Arielle DUBOIS

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Prise en compte des dernières évolutions législatives et réglementaires par le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale

15/04/2025 • Article • FNTP

Une actualisation de certaines rubriques du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale est intervenue le 10 avril dernier.

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Réduction générale de cotisations patronales pour 2025

15/04/2025 • Article • FNTP

Le décret n°2025-308 du 4 avril 2025 est venu apporter plusieurs précisions concernant les modalités de calcul de la réduction générale de cotisations patronales (dite réduction Fillon) sont modifiés pour 2025.

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Salaires minima et IPD pour 2025

11/04/2025 • Article • Aliya KUREEMUN

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LFSS 2025 : réforme des allégements généraux de cotisations patronales

08/04/2025 • Article • FNTP

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Nouveaux modèles d’avis d’aptitude, d’inaptitude, d’attestation de suivi et de proposition d’aménagement de poste.

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Un arrêté en date du 3 mars 2025 fixe les modèles d'avis d'aptitude et d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste.

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Mémo n°1 sur les indemnités de petits déplacements

03/04/2025 • Mémos • FNTP

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Support et Replay du webinaire n°15 du 27 mars 2025

27/03/2025 • Présentation • FNTP

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Foire aux questions sur les indemnités de petits déplacements (FAQ)

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Cette FAQ regroupe les réponses aux principales questions que vous vous posez sur les indemnités de petits déplacements : à qui les verser ? Quand ? Comment ? Pour quel montant ? …

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L’Observatoire Santé PRO BTP met à l’honneur la santé des femmes 

19/03/2025 • FNTP

Comment suivre sa santé lorsque l’on est une femme ?

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Les avantages en nature « véhicule » et « borne de recharge électrique » depuis l’arrêté du 25 février 2025

17/03/2025 • 4 MIN • Article • FNTP

L’avantage en nature consiste « dans la fourniture ou la mise à disposition d’un bien ou d’un service, permettant au salarié de faire l’économie de frais qu’il aurait dû normalement supporter » (1). Il s’analyse à ce titre en un élément de rémunération, en tant que tel soumis à charges sociales (2).

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