Transfert de vos contributions formation à l’URSSAF : identifiez votre OPCO de rattachement

Transfert de la collecte des contributions formation : guide URSSAF

18/04/2024 • Article • FNTP

Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

11/07/2024 • Article • FNTP

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

Quelles modalités de prise en charge de vos formations pour 2024 ?

12/06/2024 • 2 MIN • Article • FNTP

Chaque année, l'OPCO de la Construction définit les modalités de prise en charge des formations. Vous trouverez ci-dessous les modalités pour 2024, applicables à partir du 1er janvier 2024. Pour plus d'informations et un accompagnement personnalisé, n'hésitez pas à contacter votre conseiller Constructys.

Le point sur vos contributions Formation

18/04/2024 • Article • FNTP

Les aides à l’embauche d’alternants prolongées en 2024

16/04/2024 • Article • FNTP

Les aides à l'embauche d'alternants ont été prolongées pour tous les contrats d'apprentissage conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024 ainsi que pour les contrats de professionnalisation conclus jusqu'au 30 avril 2024. Pour rappel, cette aide est attribuée au titre de la première année d'exécution du contrat et s'élève à 6 000 €.

Réforme de la formation : les points clés à retenir

08/04/2024 • 1 MIN • Article • FNTP

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur le système de formation professionnelle et de l’apprentissage. Les points clés à retenir...

Mémo n°1 : Financement de la formation de vos salariés – Le FNE

24/10/2022 • Mémos • FNTP

Le FNE Formation accompagne les entreprises dans le financement d’actions de formation concourant au développement des compétences de leurs salariés et structurées sous la forme de parcours.

Apprentissage et contrat de professionnalisation : salaires minima au 1er novembre 2024

09/01/2025 • 1 MIN • Article • FNTP

Le décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 , porte à compter du 1er novembre 2024, le montant du SMIC horaire brut à 11,88 € (augmentation de 2%), soit 1801,80 € brut mensuel. Cette revalorisation du SMIC impacte la rémunération des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.

L’accès à une formation au français pour les salariés allophones

09/01/2025 • FNTP

La loi dite « Immigration » du 26 janvier 2024 prévoit la possibilité pour l’employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, de proposer, aux salariés allophones, des formations visant à atteindre un certain niveau de connaissance de la langue française (C. trav., art. L. 6321-1). Pour les salariés allophones signataires du contrat d’intégration républicaine (CIR) et engagés dans un parcours de formation linguistique visant à atteindre ce niveau, ces actions de formation constituent un temps de travail effectif et donnent lieu au maintien de la rémunération par l'employeur pendant leur réalisation (C. trav., art. L. 6321-3). La loi instaure également une autorisation d’absence de droit pour les formations en français langue étrangère choisies par les salariés allophones signataires du contrat d’intégration républicaine, financées par le compte personnel de formation (CPF) et réalisées en tout ou partie durant le temps de travail. Afin que ces dispositions puissent pleinement être appliquées, deux décrets en date du 30 décembre 2024 sont venus encadrer les périodes de formation des salariés allophones et définir le niveau de connaissance de la langue française à atteindre. (JO du 31 décembre 2024, décrets n°2024-1243 et n°2024-1245).