Aides à l’embauche d’apprentis : modification à compter du 1er janvier 2026

05/01/2026 • Article

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Dans le contexte de l’absence d’adoption de loi de finances pour 2026, le ministère du travail a annoncé dans un communiqué de presse que pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2026, les employeurs pourront uniquement prétendre à l’aide unique à l’apprentissage (celle prévue par le code du travail). Par conséquent, l’aide exceptionnelle est, pour le moment, suspendue depuis le 1er janvier 2026.

L’aide unique allouée par contrat est de :

Il est important de préciser que cette aide n’est versée que pour la première année d’exécution du contrat et ne concerne que l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme de niveau inférieur ou égal au baccalauréat (niveau 4).

Enfin, le ministère du travail énonce qu’un décret sera pris après l’adoption de la loi de finances 2026 pour fixer les nouveaux paramètres de l’aide une fois les crédits votés. Ces nouveaux paramètres ne seront pas rétroactifs.

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