Aides à l’embauche d’apprentis : modification à compter du 1er janvier 2026

Aides à l’embauche d’apprentis : les modalités pour 2026

19/06/2026 • Article

Le décret fixant le montant de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est publié au Journal Officiel du 7 mars 2026. Le texte vient compléter les dispositions relatives à l'aide unique aux employeurs d'apprentis.

La taxe d’apprentissage dans les travaux publics, éligibilité et modalités de versement

03/04/2026 • Article

La taxe d’apprentissage est un impôt versé par les entreprises permettant de financer les dépenses nécessaires au développement de l’enseignement technologique et professionnel et de l’apprentissage.

Assouplissement des modalités de mise en œuvre de la mobilité internationale des alternants

18/02/2025 • Article

Dans un contexte de marché du travail de plus en plus mondialisé, encourager la mobilité des alternants à l’étranger revêt un intérêt particulier. Elle leur permet d’améliorer leurs compétences techniques, linguistiques et d’adaptation et favorise leur insertion dans l’emploi. Néanmoins pour se saisir de cette opportunité, il convenait de lever un certain nombre de freins à la mobilité internationale des alternants.

Étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans les Travaux Publics – 2024

11/07/2024 • Étude

Une étude sur le devenir des jeunes formés en apprentissage dans le secteur des Travaux Publics a été réalisée dans le cadre des travaux de l'Observatoire des métiers du BTP. Elle étudie en détail les trajectoires des apprentis à l’issue de leur formation en apprentissage, en interrogeant des apprentis ayant terminé leur contrat en 2020.

Aménagement de la durée du contrat d’apprentissage : le modèle de convention tripartite

18/04/2024 • Article

Validation des acquis de l’expérience

03/08/2026 • Article

La validation des acquis de l’expérience (VAE) offre la possibilité à toute personne de faire reconnaître les compétences acquises au cours de son parcours professionnel ou personnel. Elle permet d’acquérir : une certification, un diplôme, un titre à finalité professionnelle, ou un certificat de qualification professionnelle inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Elle permet également d’acquérir un ou plusieurs blocs de compétences de ces certifications professionnelles. La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, a entièrement réformé le dispositif.

Caractéristiques du contrat d’apprentissage

03/08/2026 • Article

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail spécifique conclu entre un jeune, l’apprenti, et un employeur. Son objectif : Donner à des jeunes ayant satisfait à l’obligation scolaire, une formation théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et une formation pratique en entreprise, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle.

Publication de la loi relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales

22/07/2026 • Article

La loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales a été publiée au Journal officiel du 26 juin 2026. Dans sa décision n° 2026-904 DC du 18 juin 2026, le Conseil constitutionnel a validé les dispositions relatives à la formation professionnelle et à l’apprentissage. Cet article fait état des principales mesures impactant la formation professionnelle.

Tout savoir sur le Passeport de Prévention

09/07/2026 • Article

Le dispositif a été créé par l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020 puis codifié à l’article L.4141-5 du Code du travail par la loi du 2 août 2021, a pour objet de regrouper l’ensemble des attestations, certificats et diplômes obtenus par le salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et la sécurité au travail et éviter ainsi les formations surabondantes ou redondantes. Il doit ainsi faciliter la circulation de l’information entre employeurs et salariés sur les formations suivies.