Comment engager une démarche de co-construction de projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés ?

27/01/2025 • Article • FNTP

Co-construction

Compte personnel de formaiton

CPF

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Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

27/01/2025 • Article • FNTP

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

08/01/2025 • Article • FNTP

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une nouvelle modalité d'accès à la formation créée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2015 et remplace depuis cette date, le Droit Individuel à la Formation (DIF). Il permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

14/05/2024 • Article • FNTP

Mis en place au 1er janvier 2019, le projet de transition professionnelle (PTP) est une modalité spécifique de mobilisation du compte personnel de formation (CPF). Le PTP permet au salarié de s'absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Le PTP mobilisant le CPF se substitue au congé individuel de formation (CIF). Toutefois, son objet est plus limité que celui du CIF. Il ne permet pas en particulier au bénéficiaire de suivre une formation en vue de s’ouvrir à la vie sociale ou à la culture.

Compte personnel de formation : des réponses sur la fiscalisation et la socialisation du CPF

18/04/2024 • Article • FNTP

Entretiens professionnels : calendrier de versement de l’abondement correctif

18/04/2024 • Article • FNTP

Compte personnel de formation : les dernières actualités

18/04/2024 • Article • FNTP

Nouveauté
L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

04/02/2025 • Article • FNTP

Inscrite dans la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de septembre 2018, l’AFEST est une modalité de formation qui permet à un salarié de se former au sein même de son entreprise, à partir de situations de travail réelles, accompagné par un collaborateur qui maîtrise l’activité et qui devient formateur. Elle permet d’alterner des temps de mise en pratique (en production, sur le chantier) et des temps de réflexion sur l’action réalisée et les acquis de ces mises en situation dans le cadre de séquences dites « réflexives ».

FSE + (Fonds Social Européen) 2025 : Les modalités pour bénéficier des aides

23/01/2025 • Article • FNTP

Constructys bénéficie pour l’exercice 2025, d’une enveloppe de 8 millions d’euros pour le financement d’actions de formation dans le cadre du Fonds Social Européen + 2025 (FSE). Une opportunité à saisir pour financer vos formations et ainsi répondre aux besoins en compétences de vos salariés !

Apprentissage et contrat de professionnalisation : salaires minima au 1er novembre 2024

09/01/2025 • 1 MIN • Article • FNTP

Le décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 , porte à compter du 1er novembre 2024, le montant du SMIC horaire brut à 11,88 € (augmentation de 2%), soit 1801,80 € brut mensuel. Cette revalorisation du SMIC impacte la rémunération des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.

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