Bulletin de conjoncture de décembre 2021

En 2021, l’activité des Travaux Publics rebondit de +10%, sous l’effet d’un phénomène de rattrapage post crise sanitaire, en particulier au printemps avant un second semestre moins dynamique. Elle reste cependant bien inférieure à son niveau d’avant crise (-3,8%), marquée par l’atonie des prises de commandes tout au long de l’année. La FNTP prévoit une poursuite de la croissance pour 2022, à un rythme toutefois plus modéré (+4%), qui sera conditionnée à l’accalmie des tensions inflationnistes, un apaisement sur la contrainte de main d’œuvre et surtout une relance forte des investissements du bloc communal.

Activité dégradée en fin d’année

A fin décembre, les travaux réalisés s’établissent, comme au mois précédent, en recul par rapport à 2020 (-3,4%), à un niveau nettement dégradé en comparaison 2019 (-7,6%). Si l’activité avait rebondi sur la première partie de l’année, elle s’inscrit en baisse de -10,0% au 2nd semestre en comparaison du 1er semestre. L’année se clôture ainsi sur un bilan mitigé avec, certes un rebond des travaux réalisés de près de +10% par rapport à 2020, mais un niveau d’activité toujours éloigné de celui d’avant crise (-3,8%).

Demande atone et tensions sur les facteurs de production

Les prises de commandes du mois de décembre, en chute de -19,1% par rapport à 2020, renforcent une tendance à la dégradation enregistrée depuis le début de l’année. En cumul depuis janvier, les prises de commandes s’établissent en baisse de respectivement -7,5% et -19,6% par rapport à 2020 et 2019.

A cela s’ajoutent les contraintes d’approvisionnement sur certains produits et les fortes hausses de coûts de production qui pèsent sur la trésorerie des entreprises : en un an, l’index TP01 a augmenté de +7,3%.

L’emploi permanent stagne

Si l’emploi permanent reste préservé (+1,5% en cumul depuis le début d’année par rapport à 2020), les effectifs plafonnent depuis quelques mois (-0,2% au second semestre par rapport au premier semestre). Parallèlement, la problématique du manque de main d’œuvre revient à ses plus hauts niveaux historiques (voir résultats de l’enquête d’opinion), témoignant d’un manque de candidats qui contraint l’activité des entreprises du secteur.

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