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11/07/2024 • Outils • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

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La FNTP, partenaire de la Semaine des Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics de France Travail

08/09/2025 • Article • FNTP

Du 6 au 10 octobre 2025, France Travail et ses partenaires – dont la FNTP – organisent la 5ᵉ édition de la Semaine nationale des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Plus de 1 000 événements sont programmés partout en France pour mettre en avant l’attractivité de la filière, ses formations, ses métiers et ses nombreuses opportunités d’emploi. Avec plus de 1,6 million de salariés et 227 000 entreprises en 2024, le secteur du BTP reste l’un des premiers employeurs de France. À fin août 2025, plus de 345 000 offres d’emploi avaient été enregistrées dans la filière. Entre bâtiment et travaux publics, les métiers sont variés et les besoins en compétences particulièrement importants : transition écologique, transformation numérique, renouvellement des générations… les chantiers ne manquent pas.

Pro-A : quelles modalités pour les entreprises de Travaux Publics ?

29/04/2025 • 1 MIN • Article • FNTP

Le dispositif de reconversion ou promotion par alternance appelé "Pro-A" a pour objet de permettre au salarié de changer de métier ou de profession ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle grâce au suivi d'une formation certifiante.

Mémo sur le financement de la formation de vos salariés : la PRO-A

04/09/2024 • Mémo • Arielle DUBOIS

Qu'est ce que c'est ? Un dispositif de formation en alternance pour favoriser la reconversion ou la promotion de vos salariés grâce au suivi d’une formation certifiante. Une mise en œuvre spécifique dans les entreprises de Travaux Publics avec l’accord du 3 décembre 2019.

Référentiels métiers

11/07/2024 • Outils • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

La FNTP, en partenariat avec le Ministère du Travail et Constructys, a réalisé une cartographie des métiers des Travaux Publics. Elle présente :

Apprentissage dans les pays transfrontaliers de la France

18/09/2025 • Article • FNTP

La loi relative à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l’action publique locale, dite « loi 3 DS », a introduit dans le code du travail le cadre de l’apprentissage transfrontalier.

Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

08/09/2025 • Article • FNTP

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

La FNTP, partenaire de l’Année de l’ingénierie 2025-2026

02/09/2025 • Article • Anne-Claude COUDEVYLLE-CARETTE

A l'initiative du CNRS, de l’Académie des technologies et du ministère de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, l’Année de l’ingénierie 2025-2026 vise à faire découvrir aux jeunes la richesse des métiers de l’ingénierie, du CAP au doctorat, et leur rôle essentiel dans la construction d’un avenir soutenable. La FNTP est s’associée pleinement à cette initiative. À travers son réseau et ses outils pédagogiques, elle propose une série d’actions labellisées qui permettent aux élèves, enseignants et prescripteurs de l'orientation de découvrir concrètement les métiers des Travaux Publics.

Apprentis : aide au financement du permis de conduire

01/08/2025 • Article • FNTP

Depuis le 1er janvier 2019, tous les apprentis peuvent bénéficier d’une aide de l’État pour le financement de leur permis de conduire. Cette aide de 500 € est attribuée aux apprentis dont le contrat d’apprentissage est en cours d’exécution à la date de la demande d’aide, quelle que soit la date de conclusion du contrat.

Étude sur les difficultés de recrutement des entreprises du BTP en région Grand Est en lien avec sa position géographique frontalière – 2025

31/07/2025 • Étude • FNTP

La région Grand Est est la 1ère région d’Europe en termes de travailleurs transfrontaliers. Parmi eux, 18 000 travaillent dans le BTP, soit 16% des effectifs du BTP dans cette région. Ce volume important de sortants n’est pas sans conséquence sur les difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés des entreprises du BTP.

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