Mémo n°2 : Financement de la formation de vos salariés – la PRO-A

04/09/2024 • Mémos • Arielle DUBOIS

formation certifiante

Reconversion

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Passerelles métiers TP

11/07/2024 • Outils • Arielle DUBOIS

« Passerelles métiers TP » vous permet de découvrir les métiers des Travaux Publics et de promouvoir les mobilités professionnelles vers ces métiers. Cet outil a été créé par la FNTP en partenariat avec le ministère en charge du Travail et Constructys.

ProA : quelles modalités pour les entreprises de Travaux Publics ?

14/05/2024 • 1 MIN • Article • Arielle DUBOIS

Le dispositif de reconversion ou promotion par alternance appelé "Pro-A" a pour objet de permettre au salarié de changer de métier ou de profession ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle grâce au suivi d'une formation certifiante. Afin de permettre la mise en œuvre de ce dispositif dans les entreprises, les partenaires sociaux des Travaux Publics ont signé un accord le 3 décembre 2019. Cet accord, étendu par l'arrêté du 17 septembre 2020, définit en particulier la liste des certifications éligibles au dispositif Pro-A et permet ainsi, à toutes les entreprises quelle que soit leur taille, de bénéficier d'une prise en charge des formations.

La FNTP lance TP demain, une école de formation aux enjeux de la transition écologique

03/10/2024 • Communiqué de presse • Arielle DUBOIS

Paris, le 3 octobre 2024 - La Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), qui réunit plus de 300 000 collaborateurs et plus de 8 000 entreprises partout en France, annonce le lancement de TP DEMAIN, une offre de formation sur mesure dédiée à la transition écologique dans le secteur des Travaux Publics.

Mémo n°5 : Financement de vos formations liées aux transitions écologiques et numériques

04/09/2024 • Mémos • Arielle DUBOIS

Retrouvez le mémo sur le financement de vos formations liées aux transitions écologiques et numériques.

Mémo n°4 : Aide à l’embauche d’alternants

04/09/2024 • Mémos • Arielle DUBOIS

Une aide à l'embauche de 6000 EUROS pour les contrats d’apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2024 et pour les contrats de professionnalisation conclus jusqu'au 30 avril 2024.

Comment engager une démarche de co-construction de projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés ?

12/07/2024 • Article • Arielle DUBOIS

Une démarche de co-construction en 3 étapes :

L’entretien professionnel dans les entreprises de TP

11/07/2024 • Article • Arielle DUBOIS

Depuis la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont tenues d’organiser au bénéfice de leurs salariés, des entretiens professionnels. L’entretien professionnel doit en principe avoir lieu au minimum tous les 2 ans à compter de la date d’embauche du salarié. Tous les 6 ans, l’entretien professionnel doit faire l’objet d’un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. La loi permet toutefois de modifier la périodicité des entretiens professionnels par accord d’entreprise ou, à défaut, par accord de branche. Les partenaires sociaux des Travaux Publics ont décidé, à l’occasion de la négociation de l’accord du 11 mai 2023 relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation d’en modifier la périodicité afin de faire de l’entretien professionnel un moment clé pour accompagner les salariés à être acteurs de leur évolution professionnelle. Cet accord vient d’être étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024 et est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics. Le salarié bénéficie désormais d’un entretien professionnel tous les 3 ans (et non plus tous les 2 ans), tout en maintenant tous les six ans l’entretien d’état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Cette nouvelle périodicité s’applique aux cycles d’entretien en cours et aux cycles d’entretien suivants.

Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

11/07/2024 • Article • Arielle DUBOIS

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

Le financement de vos formations liées aux transitions écologiques et numériques

11/07/2024 • Mémos • Arielle DUBOIS

Le FNE Formation accompagne les entreprises dans le financement de formations liées aux transitions écologiques et numériques.

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