FSE + (Fonds Social Européen) 2025 : les modalités pour bénéficier des aides

23/01/2025 • Article

Emploi

financement

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Nouveauté
Aides à l’embauche d’apprentis : les modalités pour 2026

19/06/2026 • Article

Le décret fixant le montant de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est publié au Journal Officiel du 7 mars 2026. Le texte vient compléter les dispositions relatives à l'aide unique aux employeurs d'apprentis.

La période de reconversion

05/03/2026 • Article

La loi du 24 octobre 2025 transposant l’ANI sur les transitions et reconversions professionnelles signé en juin, a créé un nouveau dispositif intitulé « la période de reconversion ». Afin que le dispositif soit pleinement applicable, 2 décrets sont venus préciser les différentes modalités de mise en œuvre (décrets n° 2026-39 et n° 2026-40 du 28 janvier 2026) .

Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

08/09/2025 • Article

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

Publication de la liste des métiers en tension révisée

18/06/2025 • Article

L’arrêté fixant la liste des métiers et zones géographiques caractérisés par des difficultés de recrutement, a été publié au JO du 22 mai 2025.

Indicateurs emploi

11/07/2024 • Outil

La FNTP met à votre disposition un outil de datavisualisation des statistiques du marché de l’emploi des Travaux Publics. L’objectif est de proposer un ensemble d’indicateurs sur la situation du marché de l’emploi des Travaux Publics et son évolution au cours des 3 dernières années, avec la possibilité de faire des recherches par région, département et métier.

Nouveauté
Les Métiers des travaux publics : construisez votre avenir

15/06/2026 • Outil

Chaque jour, les professionnels des travaux publics conçoivent, construisent et entretiennent les infrastructures qui permettent à la société de fonctionner : routes, ponts, réseaux d'eau, énergie, mobilité, numérique ou encore aménagements urbains.

Nouveauté
Les Génies de la Construction 2026 : Collégiens, lycéens et étudiants imaginent les Travaux Publics de demain 

15/06/2026 • Article

Le 3 juin 2026 s’est tenue à Paris la finale nationale du concours "Les Génies de la Construction". Organisé en partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale, la FFB, l’EFB, le CCCA-BTP et la FNTP, ce concours s’adresse aux élèves et étudiants de 4 catégories : collège, lycée, 3ème prépa-métiers et SEGPA, étudiants du Bac+2 au Bac+5. Il met à l’honneur la créativité, l’esprit d’équipe et l’engagement des jeunes autour des enjeux de la construction et de l’aménagement durable des territoires intelligents et connectés.

Caractéristiques du contrat de professionnalisation

11/06/2026 • Article

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’à des publics fragilisés par rapport à l’emploi. Grâce à une formation en alternance, il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle en vue d’une insertion ou d’un retour à l’emploi.

L’entretien de parcours professionnel dans les entreprises de TP

05/06/2026 • Article

La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social a apporté de nombreux aménagements à l'entretien professionnel. Dorénavant, le code du travail prévoit que chaque salarié bénéficiera d’un entretien professionnel rebaptisé entretien de « parcours professionnel », au cours de la première année suivant son embauche, puis tous les 4 ans passés au sein de la même entreprise. L'entretien d'état des lieux récapitulatif, quant à lui, est désormais fixé à 8 ans. Cependant, le secteur des travaux publics s'est doté en 2023 d'un accord prévoyant la réalisation d'un entretien professionnel tous les 3 ans. Dès lors, se pose la question de l'articulation entre les dispositions légales et conventionnelles.

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