14/05/2024 • Article
formation
maître d'apprentissage
Ordre des tuteurs
Tuteurs
Tutorat
Pour adhérer à l'Ordre des tuteurs, le salarié doit avoir suivi une formation dans un centre de formation agréé par le Conseil de l'Ordre des Tuteurs.
CFCTP EGLETONS – PÔLE LYON
3, place du Paisy
69 570 DARDILLY
Tél. : 04 72 52 07 22
www.cfcegletons.com
ARIQ BTP Bourgogne
2 Rue des Grandes Varennes
21 121 AHUY
Tél. : 03 80 73 99 40
www.ariqbtp.com
FORMA TP
Immeuble le Major
83, rue de Dole
25 000 BESANCON
Tél. : 03 81 41 16 15
CFA TP Bretagne
ZI de la Lande du Moulin
56 800 PLOERMEL
Tél. : 02 97 72 07 72
www.cfa-tp-bretagne.asso.fr
Région Centre :
Tout organisme de formation ayant les compétences requises et retenu par Constructys Centre Val-de-Loire sur la base d’un cahier des charges élaboré par Constructys Centre Val-de-Loire en collaboration avec la FRTP pour la formation « Accueillir et accompagner dans le BTP »
Constructys Centre Val-de-Loire
37 Rue des Murlins
BP 627
45016 Orléans Cedex
Tél. : 02 38 53 72 38
www.constructys.fr/constructys-centre-val-de-loire
AFPA de Mulhouse
Rue de l’Ecluse
68 200 MULHOUSE
CFA BTP 57
154, Chemin de Blory
57 950 MONTIGNY-LES-METZ
Tél. : 03 87 63 71 08
www.cfabtp-moselle.org
Centre Raymond Bard
Faulquemont – Carreau de la Mine
57 690 CREHANGE
Tél. : 03 87 00 28 28
www.centre-raymond-bard.fr
EXP’RH
23, rue Milton
80 000 AMIENS
Tél. : 09 70 44 66 93
JALAN – Trajectoire Compétence SAS
87, rue du Molinel – Bat K
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
Tél. : 03 62 13 14 68
AFOR TP – Montreuil
11, rue Maurice Bouchor
93100 MONTREUIL
Tél. :01 48 55 87 15
www.afortp.fr
BTP Services
9, rue La Pérouse
75784 PARIS Cedex 16
www.btpserv.com
FORMAPELEC
28, avenue du Président Wilson
94230 CACHAN
Tél. : 01 49 08 03 09
www.formapelec.fr
CAMPUS GALOIS
40 avenue Lucien Français
94400 Vitry-sur-Seine
Tél. : 06 10 55 30 52
contact@galoisformation.com
Ecole des Travaux Publics de Normandie (ETPN)
Plaine Saint Gilles
72610 SAINT PATERNE
Tél: 02 33 80 44 60
www.ecole-tp-normandie.fr
AF CONSEIL
5 Chemin de l’Observatoire
86190 QUINCAY
Tél. : 05 49 50 03 24
CFC Egletons
26, rue de Bellevue
BP 19
19300 EGLETONS
Tél. : 05 55 93 05 18
www.cfcegletons.com
GIP-FCIP D’AQUITAINE
Département CAFOC
5, rue Joseph de Carayon
BP 935
33060 BORDEAUX CEDEX
Tél. : 05 40 54 70 93
cafoc-bordeaux.com
GRETA DE SAINTONGE
Rue des Cordeliers
BP 90
17800 PONS
Tél. : 05 46 91 33 77
www.greta-poitou-charentes.fr/les-agences-du-greta/agence-de-pons
IFTP
ZA de Tournezy
Passage Jean-Cocteau
34 070 MONTPELLIER
Tél. : 04 67 69 00 00
iftp-lr.com
Cabinet BDC
5 rue Artémis
44470 Carquefou
Tél : 02 40 68 89 59
CFA EN 44
41, boulevard Michelet
BP 22201
44322 NANTES CEDEX 3
Tél. : 02 40 92 07 70
www.cfa-en-44.fr
DFI TP
ZAC de la Chantrerie
Rue Edmé Mariotte
BP 91602
44316 NANTES CEDEX 3
Tél : 02.28.01.00.60
ECIR FORMATION
Pont royal – Route d’Alleins
13370 MALLEMORT
Tél. : 04 90 59 42 05
www.ecirformation.fr
18/07/2025 • Article
L'Ordre des Tuteurs des travaux publics a été créé par la profession pour reconnaître et valoriser le rôle de tuteur en entreprise, motiver les tuteurs à réussir l’accueil, la formation et l’intégration des nouveaux entrants. Pour adhérer à l'Ordre des Tuteurs, le salarié d'une entreprise de travaux publics doit avoir suivi une formation et exercé la fonction tutorale.
07/11/2025 • Article
Le dispositif a été créé par l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020 puis codifié à l’article L.4141-5 du Code du travail par la loi du 2 août 2021, a pour objet de regrouper l’ensemble des attestations, certificats et diplômes obtenus par le salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et la sécurité au travail et éviter ainsi les formations surabondantes ou redondantes. Il doit ainsi faciliter la circulation de l’information entre employeurs et salariés sur les formations suivies.
08/09/2025 • Article
Du 6 au 10 octobre 2025, France Travail et ses partenaires – dont la FNTP – organisent la 5ᵉ édition de la Semaine nationale des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Plus de 1 000 événements sont programmés partout en France pour mettre en avant l’attractivité de la filière, ses formations, ses métiers et ses nombreuses opportunités d’emploi. Avec plus de 1,6 million de salariés et 227 000 entreprises en 2024, le secteur du BTP reste l’un des premiers employeurs de France. À fin août 2025, plus de 345 000 offres d’emploi avaient été enregistrées dans la filière. Entre bâtiment et travaux publics, les métiers sont variés et les besoins en compétences particulièrement importants : transition écologique, transformation numérique, renouvellement des générations… les chantiers ne manquent pas.
04/07/2025 • Article
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail spécifique conclu entre un jeune, l’apprenti, et un employeur. Son objectif : Donner à des jeunes ayant satisfait à l’obligation scolaire, une formation théorique en Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et une formation pratique en entreprise, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle.
03/04/2026 • Article
La taxe d’apprentissage est un impôt versé par les entreprises permettant de financer les dépenses nécessaires au développement de l’enseignement technologique et professionnel et de l’apprentissage.
24/03/2026 • Étude
La fonction « études » regroupe l’ensemble des activités consistant à produire les plans, établir les métrés et chiffrages, définir les solutions techniques et préparer l’exécution des chantiers de construction. Ces activités peuvent être réalisées par des professionnels dédiés au sein de l’entreprise, par d’autres salariés selon l’organisation interne, ou encore confiées à un bureau d’études externe.
05/03/2026 • Article
La loi du 24 octobre 2025 transposant l’ANI sur les transitions et reconversions professionnelles signé en juin, a créé un nouveau dispositif intitulé « la période de reconversion ». Afin que le dispositif soit pleinement applicable, 2 décrets sont venus préciser les différentes modalités de mise en œuvre (décrets n° 2026-39 et n° 2026-40 du 28 janvier 2026) .
27/02/2026 • Article
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une nouvelle modalité d'accès à la formation créée par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2015 et remplace depuis cette date, le Droit Individuel à la Formation (DIF). Il permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.