Référentiels métiers

11/07/2024 • Outils • FNTP

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La FNTP, en partenariat avec le Ministère du Travail et Constructys, a réalisé une cartographie des métiers des Travaux Publics. Elle présente :

25 métiers des Travaux Publics :

  • Étude et conception du chantier
  • Encadrement de chantier
  • Exécution du chantier

​14 métiers supports :

  • Fonction de direction
  • Fonctions administratives et de gestion
  • Fonctions logistiques et de transport

 

Pour chaque métier, une fiche détaillant  :

  • La mission principale ;
  • Les différentes appellations ;
  • Les compétences « cœur de métier » ;
  • Les compétences transverses ;
  • Les certifications professionnelles.

Vous êtes une entreprise de Travaux Publics ?

Cet outil peut vous aider :
– A la rédaction ou à la mise à jour de vos fiches de poste ;
– A la rédaction d’offres d’emploi ;
– Dans le cadre des entretiens d’évaluation de vos collaborateurs ;
– A l’identification des besoins en formation de vos salariés dans le cadre des entretiens professionnels.

Vous accompagnez des jeunes, des demandeurs d’emploi, des salariés en reconversion ou en transition professionnelle ?

Cette cartographie vous donne des repères pour connaître les métiers des Travaux Publics, les compétences nécessaires pour les exercer, les formations pour y accéder et mieux accompagner ces publics vers l’insertion professionnelle.

Référentiel métiers « Etude et conception du chantier »

10/07/2024 • Outils • 18

Référentiel métiers « Encadrement du chantier »

10/07/2024 • Outils • 18

Référentiel métiers « Exécution du chantier »

11/07/2024 • Outils • 50

Référentiel métiers « Fonctions administratives et de gestion »

11/07/2024 • Outils • 31

Référentiel métiers « Fonctions logistiques et de transport »

11/07/2024 • Outils • 9

Référentiel métiers « Fonctions de direction »

11/07/2024 • Outils • 4

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16/01/2026 • Article • FNTP

Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) correspondent à un emploi identifié et sont créés lorsqu’aucun diplôme ou titre homologué n’existe dans ce domaine. Leur objectif est de valider et reconnaître des compétences professionnelles spécifiques développées par un salarié dans son emploi. Cette validation peut, dans certains cas, intervenir à l'issue d'un parcours de formation. Chaque CQP est rattaché à un niveau minimal d 'accueil des classifications du BTP.

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08/09/2025 • Article • FNTP

Du 6 au 10 octobre 2025, France Travail et ses partenaires – dont la FNTP – organisent la 5ᵉ édition de la Semaine nationale des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Plus de 1 000 événements sont programmés partout en France pour mettre en avant l’attractivité de la filière, ses formations, ses métiers et ses nombreuses opportunités d’emploi. Avec plus de 1,6 million de salariés et 227 000 entreprises en 2024, le secteur du BTP reste l’un des premiers employeurs de France. À fin août 2025, plus de 345 000 offres d’emploi avaient été enregistrées dans la filière. Entre bâtiment et travaux publics, les métiers sont variés et les besoins en compétences particulièrement importants : transition écologique, transformation numérique, renouvellement des générations… les chantiers ne manquent pas.

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La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social a été publié au Journal Officiel du 25 octobre 2025.

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La loi du 24 octobre 2025 transposant l’ANI sur les transitions et reconversions professionnelles signé en juin, a créé un nouveau dispositif intitulé « la période de reconversion ». Afin que le dispositif soit pleinement applicable, 2 décrets sont venus préciser les différentes modalités de mise en œuvre (décrets n° 2026-39 et n° 2026-40 du 28 janvier 2026) .

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