Retrouvez le décryptage des dernières jurisprudences relatives aux représentants du personnel et aux salariés protégés (élections professionnelles, mandats des représentants du personnel, rupture du contrat des salariés protégés etc...)
Retrouvez le décryptage des dernières jurisprudences relatives à la suspension du contrat de travail (arrêts maladie, congé maternité, congé paternité, etc.)
Retrouvez le décryptage des dernières jurisprudences relatives aux représentants du personnel et aux salariés protégés (élections professionnelles, mandats des représentants du personnel, rupture du contrat des salariés protégés etc...)
(Maj le 18/09/2026) Créé par la loi 2003-775 du 21 août 2003 et le décret 2003-1036 du 30 octobre 2003, le dispositif de départ anticipé à la retraite « carrières longues » prévu à l'article L 351-1-1 du CSS a été modifié en dernier lieu par la loi 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 et par les décrets n° 2026-345 du 7 mai 2026 et n° 2026-700 du 29 juillet 2026 pour les pensions liquidées à compter du 1er septembre 2026.
Âge légal de départ à la retraite et durée d’assurance requise
07/09/2026 • Article
(Maj le 07/09/2026) Pour rappel, la loi de réforme des retraites du 14 avril 2023 avait apporté, pour les assurés nés à partir du 1er septembre 1961 dont la retraite prenait effet à compter du 1er septembre 2023, des modifications relatives notamment à l’âge légal d’ouverture du droit à la retraite personnelle et à la durée d’assurance requise pour le taux de la retraite.
Chaque année, les taux de la cotisation due par les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics au titre du chômage-intempéries sont réévalués par le ministère du Travail, sur proposition du conseil d’administration de CIBTP France.