Projet de transition professionnelle : avances au titre de la rémunération

12/03/2020 • Article • FNTP

rémunération

Transition professionnelle

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Projet de transition professionnelle : nouvelles modalités de versement de la rémunération

18/04/2024 • Article • FNTP

Apprentissage et contrat de professionnalisation : salaires minima au 1er novembre 2024

09/01/2025 • 1 MIN • Article • FNTP

Le décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 , porte à compter du 1er novembre 2024, le montant du SMIC horaire brut à 11,88 € (augmentation de 2%), soit 1801,80 € brut mensuel. Cette revalorisation du SMIC impacte la rémunération des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

14/05/2024 • Article • FNTP

Mis en place au 1er janvier 2019, le projet de transition professionnelle (PTP) est une modalité spécifique de mobilisation du compte personnel de formation (CPF). Le PTP permet au salarié de s'absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Le PTP mobilisant le CPF se substitue au congé individuel de formation (CIF). Toutefois, son objet est plus limité que celui du CIF. Il ne permet pas en particulier au bénéficiaire de suivre une formation en vue de s’ouvrir à la vie sociale ou à la culture.

Questions/réponses du ministère sur la rémunération des apprentis

18/04/2024 • Article • FNTP

Le ministère du Travail a publié un « questions/réponses » sur la rémunération des apprentis dans l’attente d’une nouvelle circulaire.

Projet de transition professionnelle : dossier de demande de prise en charge

08/04/2021 • Article • FNTP

L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

04/02/2025 • Article • FNTP

Inscrite dans la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de septembre 2018, l’AFEST est une modalité de formation qui permet à un salarié de se former au sein même de son entreprise, à partir de situations de travail réelles, accompagné par un collaborateur qui maîtrise l’activité et qui devient formateur. Elle permet d’alterner des temps de mise en pratique (en production, sur le chantier) et des temps de réflexion sur l’action réalisée et les acquis de ces mises en situation dans le cadre de séquences dites « réflexives ».

Co-construire et co-financer des projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés

27/01/2025 • Article • FNTP

Le 11 mai 2023, la FNTP a conclu un accord de branche relatif à la co-construction dans le cadre du compte personnel de formation au sein des entreprises de Travaux Publics. Cet accord, étendu par un arrêté en date du 22 mars 2024, est applicable à toutes les entreprises de Travaux Publics.

Comment engager une démarche de co-construction de projets de formation dans le cadre du CPF de vos salariés ?

27/01/2025 • Article • FNTP

Une démarche de co-construction en 3 étapes :

FSE + (Fonds Social Européen) 2025 : Les modalités pour bénéficier des aides

23/01/2025 • Article • FNTP

Constructys bénéficie pour l’exercice 2025, d’une enveloppe de 8 millions d’euros pour le financement d’actions de formation dans le cadre du Fonds Social Européen + 2025 (FSE). Une opportunité à saisir pour financer vos formations et ainsi répondre aux besoins en compétences de vos salariés !

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