La FNTP met à votre disposition un outil de datavisualisation des statistiques du marché de l’emploi des Travaux Publics.
L’objectif est de proposer un ensemble d’indicateurs sur la situation du marché de l’emploi des Travaux Publics et son évolution au cours des 3 dernières années, avec la possibilité de faire des recherches par région, département et métier.
3 niveaux d’informations sont proposés :
Des données sur les effectifs de salariés dans les Travaux Publics :
– Salariés : le nombre de salariés dans les entreprises des Travaux Publics pour l’année concernée, à partir des données fournies par l’UCF CIBTP
– Entrants : le nombre de salariés ayant rejoint une entreprise de Travaux Publics depuis moins d’un an, à partir des données fournies par l’UCF CIBTP
– Apprentis : le nombre de contrats d’apprentissage conclus lors de l’année concernée dans des entreprises de Travaux Publics, à partir des données fournies par Constructys.
Un indice de tension :
Créé en agrégeant chaque année 10 facteurs de tension, cet indice reflète les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises pour chaque métier et dans chaque territoire.
Les chiffres du marché de l’emploi à partir des offres d’emplois publiées en ligne par des entreprises de travaux publics et agrégées par Textkernel :
– Le nombre d’offres d’emploi publiées sur le métier et le territoire concerné
– Les types de contrats proposés au recrutement, le niveau de formation et le niveau d’expérience attendus
Les données sur les effectifs salariés et les apprentis sont actualisées une fois par an et celles sur les offres d’emploi une fois par mois.
Ce site a été créé avec le soutien financier du Ministère en charge du travail, dans le cadre de l’EDEC pour la branche des Travaux Publics.
Vous pourriez être intéressé(e)
keyboard_arrow_left
FSE + (Fonds Social Européen) 2025 : les modalités pour bénéficier des aides
23/01/2025 • Article • FNTP
Constructys bénéficie pour l’exercice 2025, d’une enveloppe de 8 millions d’euros pour le financement d’actions de formation dans le cadre du Fonds Social Européen + 2025 (FSE).
Une opportunité à saisir pour financer vos formations et ainsi répondre aux besoins en compétences de vos salariés !
ProA : quelles modalités pour les entreprises de Travaux Publics ?
29/04/2025 • 1 MIN • Article • FNTP
Le dispositif de reconversion ou promotion par alternance appelé "Pro-A" a pour objet de permettre au salarié de changer de métier ou de profession ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle grâce au suivi d'une formation certifiante.
Mémo n°1 : aide à l’embauche d’apprentis 2025
17/04/2025 • Mémos • FNTP
Le décret actant la diminution des aides à l’embauche d’apprentis en 2025 a été publié au Journal officiel du 23 février 2025. Il vient préciser le montant et les conditions d'éligibilité de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et de l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis pour tous les contrats conclus à compter du 24 février 2025.
Apprentissage dans les pays transfrontaliers de la France
17/04/2025 • Article • Tiphanie Frayard
La loi relative à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l’action publique locale, dite « loi 3 DS », a introduit dans le code du travail le cadre de l’apprentissage transfrontalier.
Apprentissage et contrat de professionnalisation : salaires minima au 1er novembre 2024
31/03/2025 • 2 MIN • Article • FNTP
Le décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 , porte à compter du 1er novembre 2024, le montant du SMIC horaire brut à 11,88 € (augmentation de 2%), soit 1801,80 € brut mensuel. Cette revalorisation du SMIC impacte la rémunération des apprentis et des bénéficiaires de contrats de professionnalisation.
Étude sur les transitions professionnelles vers les métiers du BTP – 2025
27/03/2025 • Étude • FNTP
En 2024, l’Observatoire des métiers du BTP a lancé une étude pour mieux comprendre les transitions professionnelles vers les métiers techniques du secteur.
Liste des Certificats de Qualification Professionnelle TP (CQP).
25/03/2025 • Article • FNTP
Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) correspondent à un emploi identifié et sont créés lorsqu’aucun diplôme ou titre homologué n’existe dans ce domaine. Leur objectif est de valider et reconnaître des compétences professionnelles spécifiques développées par un salarié dans son emploi. Cette validation peut, dans certains cas, intervenir à l'issue d'un parcours de formation. Chaque CQP est rattaché à un niveau minimal d 'accueil des classifications du BTP.
Aides à l’embauche d’apprentis : les modalités pour 2025 sont enfin précisées
27/02/2025 • Article • FNTP
Le décret actant la diminution des aides à l’embauche d’apprentis en 2025 a été publié au Journal officiel du 23 février 2025. Il vient préciser le montant et les conditions d'éligibilité de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et de l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis pour tous les contrats conclus à compter du 24 février 2025.
Support de présentation du webinaire FSE + 2025
18/02/2025 • Tiphanie Frayard
Retrouvez le support diffusé lors du webinaire relatif au FSE + 2025.
Votre avis nous intéresse
Vous avez aimé cet article ?
Connectez-vous pour recommander !Partager l’article :