Nous attirons votre attention sur le fait que dans les Travaux Publics, il existe des dispositifs de branche en matière de participation et d’intéressement (BI du 27 juin 2018 n°68 – Social n° 42) qui permettent un accès direct à chacun des deux dispositifs pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Vous pourriez être intéressé(e)
Contenu réservé
Modèle de mise en demeure de justification d’absence
09/04/2026 • Modèle & Contrat
Lorsqu'un salarié est absent sans motif, et n'a pas répondu à une première demande de justification d'absence, il est recommandé de lui envoyer dans un second temps une mise en demeure pour lui redemander de justifier cette absence et, à défaut, de reprendre son poste.
Contenu réservé
Modèle de demande de justification d’absence (1er courrier)
09/04/2026 • Modèle & Contrat
Lorsqu'un salarié est absent sans justification, cela peut constituer une faute. La première étape que nous vous conseillons avant de prendre une sanction est d'envoyer un courrier lui demandant de justifier cette absence.